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公司一屆三次職代會順利召開

2014-06-24 次瀏覽

2014623日,湖州新開元碎石有限公司一屆三次職代會于13:30在公司會議室正式召開。此次會議由公司副總經理、工會主席戴光良主持。大會聽取了公司總經理姚紹武的行政工作報告《2013年度工作總結及2014年度工作計劃》,聽取了行政辦主任姚一帆的《湖州新開元碎石有限公司職工薪酬調整方案實施一年來的情況報告說明》.會議還審議通過了《湖州新開元碎石有限公司班組管理人員任命的決定》、《湖州新開元碎石有限公司2014年度員工綜合考評辦法》、《湖州新開元碎石有限公司2014年度降本節(jié)支、控制生產成本節(jié)獎辦法》、《湖州新開元碎石有限公司勞務派遣工轉正實施辦法》、《湖州新開元碎石有限公司2014年度職工教育培訓規(guī)則》等制度和文件。

大會提出,在過去的一年里,公司黨政工在上級公司的正確領導下,認真學習貫徹黨的十八大三中全會精神,組織發(fā)動廣大黨員、干部、職工凝心聚力,攻堅克難,勝利完成了上級下達的各項任務和經濟技術指標;勝利完成了東礦區(qū)的征山和西礦區(qū)廢防空洞處理工作,有力推動了企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,使企業(yè)的經營管理和精神文明建設不斷提升。

大會強調,2014年,湖州新開元碎石有限公司將繼續(xù)深入貫徹黨的十八大三中全會精神,全面深化企業(yè)改革。公司將在新的起點,迎接新的挑戰(zhàn),以市場為導向,以改革為主線,以效益為中心,以創(chuàng)新為動力,著力提升企業(yè)核心競爭力,著力提高黨員和職工隊伍素質,凝心聚力奮勇拼搏,認真抓好降本節(jié)支、節(jié)能減排和清潔生產,為創(chuàng)建國家級綠色礦山和創(chuàng)建省級文明單位奠定基礎。此外,為確保一線員工的基本收入,公司采取了綜合考核獎和成本節(jié)約獎等辦法,并對優(yōu)秀勞務合同工進行轉正,充分調動了廣大員工的積極性,增強了員工隊伍的凝聚力,有力地促進企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。

最后,大會號召:讓我們緊密地團結起來,抓機遇、迎挑戰(zhàn)、戰(zhàn)困難,積極工作,在抓好本部管理的基礎上向外拓展,把新開元不斷做大做強,為全面完成公司今年提出的各項目標和任務,為把新開元建成一流的大型礦山企業(yè)努力奮斗。


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