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為進一步“健全內部管理、狠抓制度建設”，提升企業(yè)綜合競爭實力、增加員工收入，公司特制訂《湖州新開元碎石有限公司2014年度員工綜合獎考評辦法》。該辦法試行至今已有三個月，此次職代會更是全票通過正式實行。公司通過考評小組成員對各車間、部門的不定期檢查，包括勞動紀律、安全、質量、環(huán)境衛(wèi)生、履職情況等來考核各車間每月的綜合考評情況。此方案不僅對員工的安全生產作業(yè)起到警示性作用，而且還可以通過食堂、宣傳欄等方式將違章違紀的現象張貼出來，給所有員工敲響警鐘。經過潛移默化的教育影響，讓員工自覺地改正生產過程中的不良習慣，逐漸形成“我要安全”的良好生產氛圍。